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Oftec表示,学徒可以帮助插头加热部门技能差距

2018年3月1日,2018年13:13由Oftec
随着去年的供暖部门的学徒统治的数量,尽管政府支持增加,但更多必须采取更多,鼓励新技术人员进入行业,并帮助插入严重的技能差距,在国家学徒周之前警告达尔特(3月5日至9日)万博篮球新闻。
英国教育部(Department for Education)的初步数据显示,2016 - 17学年,英国只开设了1070个采暖、通风、空调和制冷专业的学徒。这一数字比前一年下降了1.4%,仅占去年全国学徒总数的0.2%。

该消息是政府学徒征税方法的一周年纪念日;2017年4月推出的一项计划,以帮助所有尺寸基金的企业在职培训。

征税要求所有雇主每年有300万英镑或以上的工资单,每年都会支付0.5%的工资法案。然后可以为新的和现有员工进行批准的学徒培训和评估,从政府获得10%的价格,可以获得批准的学徒培训和评估。

不足以支付征税的雇主,包括在国内上下的许多小型暖气和管道企业,也可以使他们只需要支付10%的任何批准的学徒培训费用,政府占据账单的其余部分。

然而,该计划启动10个月后,英国商会最近的一项调查发现,三分之二的企业仍然没有采取任何行动使用学徒征费基金,或者甚至不知道该计划。另有四分之一(23%)的征款机构表示,他们不明白征款是如何运作的,或者他们应该如何应对。

OFTEC培训经理David Knipe,评论:“作为一个我们面临严峻的技能短缺的行业。即使技术的主要进步,对加热和热水的需求也将留下。在那里有很多工作,只有没有足够的合格技术人员可以做到,如果欧盟移民受到Brexit的限制,问题可能会进一步加剧。万博篮球新闻

“学徒杂志为企业提供了一个很好的方式,为他们的劳动力上升,以低成本扩展,并帮助弥合这一差距。随着学徒征税,旨在为所有人提供实惠的学徒,我们敦促更多的加热业务充分利用这一宝贵的机会。“

OFTEC is working closely with both City & Guilds and BPEC to improve the standard of heating and plumbing apprenticeships as part of the government’s ‘trailblazers’ initiative which gives sector businesses and industry the chance to design training to meet their specific needs and ensure it is fit for purpose.

大卫刀持续:“注册号的增长突出了石油供暖部门的持续实力。这一点通过欧洲技术的扩张进一步支持可再生加热和固体燃料登记。

“但作为一个行业,我们面临着年龄较大,经验丰富的技术人员退休的”一代差距“,还有足够的新人进入职业来取代它们。万博篮球新闻

“对于太长,职业资格和学徒已经被视为”二等“,但这种看法不能进一步从真相中进一步。值得注意的是,潮流正在改变,更多的雇主和年轻人认识到学徒的价值,作为进一步教育和未来就业的高度可靠的路线。

“但仍有努力促进贸易职业的价值作为学校的职业选择,以便学徒在教育议程上进行平等的平等。”

¹教育数据部

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